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Bloque 2: Conocimiento del entorno formativo y laboral desde una perspectiva europea

 

CONTENIDOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE

Características sociales, económicas, educativas y políticas. 

Ámbito local, regional, nacional y europeo. 

Itinerario  formativo, sector profesional y puesto de trabajo. 

Igualdad de género en el ámbito laboral:

  • Estereotipos
  • Visibilización de aportaciones de mujeres
  1. Identificar las principales características sociales, económicas, educativas y políticas del entorno que influyen en la formación y el mundo laboral, comparándolas con otros países europeos.

  2. Buscar y seleccionar información relevante de diferentes fuentes contrastadas.

  3. Investigar sobre puestos de trabajo y los itinerarios formativos.

  4. Crear contenidos con información sobre el entorno laboral y formativo, compilándolos posteriormente.

  5. Analizar desde la perspectiva de género el ámbito  laboral de su entorno.

1.1. Crea infografías sobre las principales características sociales, económicas, educativas y políticas de su entorno que influyen en la formación y el sector laboral, comparándolas con otros países europeos. 

2.1. Especifica fuentes de información  contrastadas en los contenidos generados. 

2.2. Busca en medios de comunicación noticias sobre un sector profesional, analizándolas y opinando con sentido crítico. 

3.1. Investiga un sector profesional de su entorno, con sus diferentes puestos de trabajo y los itinerarios formativos necesarios para llegar a ellos, comparándolos con otros países europeos. 

3.2. Identifica las normas e instituciones que influyen en la formación y en el sector laboral, a nivel local, regional, nacional y europeo. 

4.1. Crea infografías y presentaciones con información de diferentes fuentes sobre el ámbito formativo y laboral.

4.2. Realiza un mapa conceptual sobre itinerarios formativos y puestos de trabajo. 

4.3. Crea un portfolio con todos los contenidos generados. 

5.1. Analiza con espíritu crítico la igualdad de género en el ámbito laboral, especialmente en lo referente a la superación de estereotipos y la visibilización de aportaciones de mujeres.